Юристы компании «Простые решения» готовы ответить на вопросы читателей портала «Зеленоград24», связанные с семейными, трудовыми, наследственными и жилищными спорами. Вы можете задать также вопросы по защите прав потребителей, по долговым спорам, по вопросам, связанным со сделками купли-продажи недвижимости.
Здравствуйте. Работала с марта по май в аптеке. Договор лишь в виде фото на почте, трудовую книжку -записи нет, хотя отчисления в пфр от фирмы поступали. Увольнение было по смс в watsappe 2 го, мол все,не выходи расчет после инвентаризации. 11 числа еле добилась части своей зарплаты, то ревизии не было,то еще причины,в итоге все недостачи повесили за мной. При приеме на работу ревизии не было хотя просила не однократно,и недостачи что выявлялись сообщала. Справки о том что начислено что удержано тоже не прислали ни в аптеку,ни почтой до сих пор. Есть ли смысл требовать остатк своей честно и добросовестно своей зарплаты? За 12 лет непрерывного первый раз такое,на работу пока так и не вышла никуда, комплексы и паника развилась от этого
Специалист компании «Простые решения»
12 сентября 2018, 23:00
0
Здравствуйте,Анна.
В Вашей ситуации советуем обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о проведении проверки по факту указанных нарушений. В случае, если проверка выявит нарушения - обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.
С уважением, юристы компании «Простые решения»
телефон: +7(499)499-30-34
Сайт: http://prostourist.ru
[ ]
Социальные сети
Консультации специалистов — если у вас возник конкретный вопрос или проблема, требующая решения, вы можете проконсультироваться, задав свой вопрос в данном разделе. Наши специалисты являются профессионалами в различных областях – юриспруденция, медицина, образование, финансы и т.д.
Все права на материалы,
опубликованные на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе об
авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта, активная ссылка
на zelenograd24.ru обязательна. Редакция не несет
ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей, а также за достоверность
информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
В Вашей ситуации советуем обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о проведении проверки по факту указанных нарушений. В случае, если проверка выявит нарушения - обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.
С уважением, юристы компании «Простые решения»
телефон: +7(499)499-30-34
Сайт: